申请注册公司以前必须考虑到什么问题？

1、比较有限岗位职责公司归入“人力资源两合公司”，是根据成本和股东中间的信任关联而创建的一个经济大国，而股份有限公司公司主要表现的是“资合”，是股东成本的融合；

2、从股东总数上看，比较有限岗位职责公司股东总数为2-50人，而股份有限公司公司总数规定不少于五人；

3、从承担的岗位职责看，比较有限岗位职责公司股东以认缴出资额的认缴出资额为限对公司承担岗位职责，股份有限公司公司的股东以其申购的股权为限对公司承担岗位职责；

4、从组织架构设定上看，比较有限岗位职责公司非常简单灵便，可以历经公司规章约好组织架构，可以只设董事、公司监事各一名，不设董事会、职工监事，而股份有限公司公司的规定较为高，必须设定董事会、职工监事，而且按时举办股东交流会。因此，一般状况下，我们提议自主创业公司听取意见比较有限岗位职责公司的方式，那样在法人治理的总体设计上可灵便，简易，立即。公司整体规划较钟头，可以听取意见实行董事的方式，整治的成本费可减少，一般开辟公司股东较为少，非常是互联网公司，初建员工也较为少，合适听取意见比较有限公司申请注册方式。自然，实际采用哪样方式，也要根据创业人的实践活动要求来确定。